ऑफशोर प्रतिभा · अमेरिकी मानक

अधिक समझदारी से टीम बढ़ाएँ
ऑफशोर प्रतिभा के साथ

फिलीपींस और लैटिन अमेरिका के सत्यापित पेशेवर, 10–20 दिनों में आपकी टीम का हिस्सा — पूरी तरह प्रबंधित और 40–60% कम लागत पर।

शुरू से अंत तक अनुपालन प्रबंधितअसीमित प्रतिस्थापनसमर्पित अकाउंट प्रबंधन
40–60% कम श्रम लागत
10–20 दिन पहली नियुक्ति तक
असीमित प्रतिस्थापन, हमेशा
100% अनुपालन प्रबंधित
हम किन भूमिकाओं को भरते हैं

अहम भूमिकाएँ, तेज़ी से भरी हुईं — बिना भारी ओवरहेड के।

हमारे सबसे अधिक माँगे जाने वाले क्षेत्र, गुणवत्ता का एक ही स्तर। हर उम्मीदवार को समर्पित लीड द्वारा सत्यापित, ऑनबोर्ड और प्रबंधित किया जाता है, ताकि आपकी टीम को केवल तैयार पेशेवर ही मिले। और अगर कोई भूमिका रिमोट हो सकती है, तो हम उसे भर सकते हैं — भले ही वह यहाँ सूचीबद्ध न हो।

01

विशेषीकृत स्टाफिंग

आपकी सटीक आवश्यकता के अनुसार खोजी गईं कठिन-से-भरने वाली परिचालन और वरिष्ठ भूमिकाएँ।

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02

बैक ऑफिस सहायता

प्रशासन, शेड्यूलिंग और संचालन सहायता जो आपके काम को निर्बाध रखती है।

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03

मार्केटिंग एवं सोशल मीडिया

सामग्री, डिज़ाइन और चैनल प्रबंधक जो समय पर डिलीवर करते हैं।

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04

लेखा एवं वित्त

बहीखाता, देय/प्राप्य खाते और विश्लेषक जो आपकी किताबें समय पर बंद करते हैं।

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05

आईटी एवं तकनीकी

पूरे स्टैक में इंजीनियर, हेल्पडेस्क और इन्फ्रास्ट्रक्चर प्रतिभा।

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06

डेटा एवं एनालिटिक्स

विश्लेषक और BI निर्माता जो आपके डेटा को निर्णयों में बदलते हैं।

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हम कौन हैं

अटलांटा में बना एक स्टाफिंग साझेदार जो ऑफशोर हायरिंग को एक गंभीर परिचालन निर्णय मानता है — न कि मार्केटप्लेस का जुआ।

हमने Next Staffing Group इसलिए शुरू किया क्योंकि बढ़ती टीमें महँगी स्थानीय भर्ती और बिना प्रबंधन वाले ऑफशोर फ्रीलांसरों के बीच फँसी रहती थीं। इसलिए हमने बीच का रास्ता बनाया: कठोरता से सत्यापित पेशेवर, वास्तविक, निकट निगरानी, और एक प्रतिस्थापन गारंटी जो जोखिम को खत्म कर देती है।

सत्यापनआपके साक्षात्कार से पहले ही कौशल, अंग्रेज़ी प्रवाह और सांस्कृतिक मेल की जाँच।
निगरानीसमर्पित अकाउंट लीड पूरे रिश्ते की जिम्मेदारी लेता है।
कवरेजफिलीपींस और लैटिन अमेरिका, आपके कार्य-समय के अनुरूप।
एक विविध पेशेवर टीम कार्य बैठक में सहज और तल्लीन होकर बातचीत करते हुए
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हमारे सह-संस्थापक से
Next Staffing Group के CEO और सह-संस्थापक Brent Staton

प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करके और ओवरहेड घटाते हुए असाधारण सेवा देकर, हम एक स्टार्टअप से $25M के उद्यम तक बढ़े। ऑफशोर प्रतिभा केवल हमारी रणनीति का हिस्सा नहीं थी—वह हमारी सफलता की रीढ़ बन गई।

Brent Staton CEO और सह-संस्थापक, Next Staffing Group
सह-संस्थापक की कहानी पढ़ें
यह कैसे काम करता है

ब्रीफ से लेकर टीम में शामिल पेशेवर तक, चार चरणों में।

एक प्रबंधित प्रक्रिया — मार्केटप्लेस लिस्टिंग नहीं। आप काम पर ध्यान दें; खोज, सत्यापन, अनुपालन और रोज़मर्रा का संबंध हम सँभालते हैं।

01

खोज

हम भूमिका, अनिवार्य कौशल और आपकी टीम के लिए आवश्यक समय-क्षेत्र ओवरलैप तय करते हैं।

02

स्रोत एवं सत्यापन

हम कौशल, अंग्रेज़ी और सांस्कृतिक मेल जाँचते हैं — आप केवल फाइनलिस्ट से मिलते हैं।

03

ऑनबोर्ड

अनुपालन, पेरोल और उपकरण सँभाले गए। आपका पेशेवर आपके टूल में शामिल होकर शुरू करता है।

04

प्रबंधन एवं विस्तार

समर्पित अकाउंट लीड रिश्ते का स्वामी होता है — असीमित प्रतिस्थापन के साथ।

पूरी प्रक्रिया देखें →

शुरू करें

ओवरहेड के बिना बढ़ने के लिए तैयार हैं?

हमें बताएँ कि आपको कौन-सी भूमिकाएँ भरनी हैं। हम आमतौर पर 10 से 20 दिनों में सत्यापित उम्मीदवार पेश करेंगे और अटलांटा से अनुपालन, पेरोल और प्रबंधन सँभालेंगे।