Talento offshore · Padrões dos EUA

Escale com mais inteligência usando
talento offshore

Profissionais verificados das Filipinas e da América Latina, integrados à sua equipe em 10 a 20 dias — geridos, com custo 40–60% menor.

Conformidade gerenciada de ponta a pontaSubstituições ilimitadasGestão de conta dedicada
40–60% Menor custo de mão de obra
10–20 dias Até a primeira contratação
Ilimitadas Substituições, sempre
100% Conformidade gerenciada
Quem somos

Um parceiro de staffing nascido em Atlanta que trata a contratação offshore como uma decisão operacional séria, não uma aposta de marketplace.

Criamos a Next Staffing Group porque equipes em crescimento ficavam presas entre contratações locais caras e freelancers offshore sem gestão. Então construímos o meio-termo: profissionais rigorosamente verificados, supervisão real e próxima e uma garantia de substituição que tira o risco da mesa.

VerificaçãoHabilidades, fluência em inglês e fit cultural avaliados antes da sua primeira entrevista.
SupervisãoUm líder de conta dedicado é responsável pela relação de ponta a ponta.
CoberturaFilipinas e América Latina, alinhadas ao seu horário de trabalho.
Uma equipe profissional diversa compartilhando um momento de trabalho descontraído e concentrado durante uma reunião
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Do nosso cofundador
Brent Staton, CEO e cocofundador da Next Staffing Group

Ao otimizar processos e reduzir custos fixos enquanto entregávamos um serviço excepcional, crescemos de uma startup para uma empresa de $25M. O talento offshore não foi apenas parte da nossa estratégia — tornou-se a espinha dorsal do nosso sucesso.

Brent Staton CEO e cofundador, Next Staffing Group
Leia a história do cofundador
Como funciona

Do briefing ao profissional integrado, em quatro passos.

Um processo gerenciado, não um anúncio de marketplace. Você foca no trabalho; nós cuidamos da busca, da verificação, da conformidade e da relação no dia a dia.

01

Descoberta

Mapeamos a função, as habilidades essenciais e a sobreposição de fuso que sua equipe precisa.

02

Busca e verificação

Avaliamos habilidades, inglês e fit cultural — você só conhece os finalistas.

03

Integração

Conformidade, folha e equipamentos resolvidos. Seu profissional começa integrado às suas ferramentas.

04

Gestão e escala

Um líder de conta dedicado é dono da relação — com substituições ilimitadas.

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Comece agora

Pronto para escalar sem o custo extra?

Conte-nos quais funções você precisa preencher. Retornamos com candidatos verificados — normalmente em 10 a 20 dias — e cuidamos da conformidade, da folha e da gestão.