Офшорные специалисты · Стандарты США

Масштабируйте команду умнее с
офшорными специалистами

Проверенные специалисты с Филиппин и из Латинской Америки встраиваются в вашу команду за 10–20 дней — под нашим управлением и на 40–60% дешевле.

Комплаенс под контролем на всех этапахНеограниченные заменыВыделенный аккаунт-менеджмент
40–60% Ниже расходы на персонал
10–20 дней До первого найма
Без лимита Замены в любой момент
100% Комплаенс под контролем
Кого мы подбираем

Ключевые роли закрываются быстро — без лишних накладных расходов.

Наши самые востребованные направления и единый стандарт качества. Каждого кандидата проверяет, адаптирует и ведёт выделенный куратор, поэтому ваша команда видит уже готового специалиста. А если роль можно выполнять удалённо, мы её закроем — даже если её здесь нет.

Кто мы

Кадровый партнёр из Атланты, для которого офшорный найм — это серьёзное операционное решение, а не ставка на маркетплейсе.

Мы создали Next Staffing Group, потому что растущие команды застревали между дорогим местным наймом и неуправляемыми офшорными фрилансерами. Поэтому мы построили золотую середину: тщательно проверенных специалистов, реальный плотный контроль и гарантию замены, которая снимает риски.

ПроверкаНавыки, владение английским и культурное соответствие оцениваются ещё до вашего собеседования.
КонтрольВыделенный куратор отвечает за сотрудничество от начала до конца.
ОхватФилиппины и Латинская Америка, в одном ритме с вашим рабочим днём.
Разнообразная команда профессионалов в непринуждённый, но сосредоточенный момент рабочей встречи
Photo by RDNE Stock project on Pexels

Photos provided by Pexels — Pexels.

От нашего основателя
Brent Staton, CEO и сосооснователь Next Staffing Group

Оптимизируя процессы и сокращая накладные расходы, не жертвуя качеством сервиса, мы выросли из стартапа в компанию стоимостью $25M. Офшорные специалисты были не просто частью нашей стратегии — они стали опорой нашего успеха.

Brent Staton CEO и сооснователь, Next Staffing Group
Читать историю сооснователя
Как это работает

От запроса до встроенного специалиста — за четыре шага.

Управляемый процесс, а не объявление на маркетплейсе. Вы сосредоточены на работе; мы берём на себя поиск, проверку, комплаенс и ежедневное взаимодействие.

01

Изучение запроса

Определяем роль, обязательные навыки и пересечение часовых поясов, нужное вашей команде.

02

Поиск и проверка

Оцениваем навыки, английский и культурное соответствие — вы встречаетесь только с финалистами.

03

Адаптация

Комплаенс, расчёты и оборудование улажены. Специалист сразу начинает в ваших инструментах.

04

Ведение и рост

Выделенный куратор отвечает за сотрудничество — с неограниченными заменами.

Посмотреть весь процесс →

Начните

Готовы расти без лишних расходов?

Расскажите, какие роли нужно закрыть. Мы вернёмся с проверенными кандидатами — обычно за 10–20 дней — и возьмём на себя комплаенс, расчёты и управление с нашей стороны.