2つの地域。貴社の業務に最適な方を。
Next Staffing Groupは、世界で特に有力な2つの市場、フィリピンとラテンアメリカから厳選されたオフショア人材をご紹介しています。両地域は互換可能ではなく、それぞれ独自の人材プール、勤務時間の特性、そして得意とする職種が異なります。
簡潔に言えば、両地域とも米国の勤務時間にリアルタイムで対応するため、選択のポイントは人材と言語になります。フィリピンは英語力に優れたサポート人材層の厚さ(ご希望があれば容易に24時間体制のカバーも可能)が強みです。一方ラテンアメリカは技術人材とネイティブレベルのバイリンガルスペイン語が強みです。多くのお客様が両方をご活用されています。以下でそれぞれをご覧ください。
各地域の人材プールを見る
各地域のページでは、人材プール、米国とのタイムゾーンの重なりという重要なポイント、最も得意とする職種、そして現地での選考とコンプライアンスの仕組みについて詳しくご紹介しています。
フィリピンかラテンアメリカか？
最適な選択は業務内容によって異なります。両地域とも米国の営業時間にリアルタイムで対応するため、主にどちらの人材プールと言語が貴社の職種に合うかがポイントになります。以下で概要をご紹介します。
フィリピンが最適なケース
英語力に優れた最も厚みのある人材プールと、世界をリードするサポート・アウトソーシング文化を求めるなら、フィリピンが最適です。フィリピンの人材は米国の勤務時間にリアルタイムで対応し、ご希望があれば24時間体制への拡張も同様に容易です。カスタマーサポート、バーチャルアシスタント・エグゼクティブアシスタント、記帳代行、大量処理のバックオフィス業務に特に適しています。
ラテンアメリカが最適なケース
ネイティブレベルのバイリンガルスペイン語(およびポルトガル語)、力強く成長を続けるソフトウェア開発人材プール、そして地理的・文化的な近さを求めるなら、ラテンアメリカが最適です。貴社のスプリントに組み込むエンジニアリング業務、バイリンガルのセールスやサポート、言語や地域との相性が特に重要な職種に強みを発揮します。フィリピンと同様、米国の営業時間にリアルタイムで対応します。